В судебном заседании дела истец подержала заявленные исковые требования. Представитель Ответчика в судебном заседании указала, что увольнение сотрудника произошло по соглашению сторон в соответствии с трудовым законодательством и просила отказать в восстановлении на работе, а также отказать в выплате среднего заработка и компенсации морального вреда.
Однако в ходе рассмотрения дела до вынесения судом окончательного решения стороны пришли к возможности заключения мирового соглашения.
В соответствии, с которым трудовые отношения с работодателем АО «Сафьяновская медь» прекращаются по соглашению сторон, а истцу выплачивается денежная компенсация в размере более 500 000 тысяч рублей.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения.
#Режевской_городской_суд
#судебная_практика
Пресс-служба Режевского городского суда.
Источник: Режевской городской суд
14.01.2026 15:18